海外の反応

外国人「つまりこれって…」日本の職場での暗黙のルールを紹介した動画に反響

投稿日:2023/10/11 更新日:

 


 

日本人が外国人と働きたがらない理由

日本を拠点に海外に情報を発信しているユーチューバーの「Paolo fromTOKYO」さんが投稿したこちらの動画では、日本の職場で一般的に注意した方がいいとされる基本的なルールについて日本でこれから働きたい外国人向けに紹介。

 

出典:https://youtu.be/eFU2TOGQuG8

※こちらの動画には日本語字幕があります。ご覧になる際は動画内の字幕アイコンを押してください。

    • 自分の能力を誇張しない
    • 仕事が終わっていない場合は就業時間でも帰らない
    • 中途半端で提出しない
    • 緊急時以外はプライベートを仕事より優先しない
    • メッセージには素早く返信
    • 散らかしたままにしない
    • 仕事中に通話やSNSをしない
    • 会議に遅れない
    • 同席者となるべく同じ飲み物や食べ物のメニューを注文する
    • 自国の文化を押し付けない

海外の反応

名無しさん@海外の反応

ドイツでは、有休をとらせないと会社が責任を問われるから、会社側が規定枠内で有休をとるように強制してくる。

名無しさん@海外の反応

日本(とはいっても、米国的な)企業で短期間(6か月)の就業体験をする前に、働き方やエチケットについて自力で覚えた。間違ったことをするのが怖かったんだ。(たとえパートタイムの仕事でも)チームの中で一番新入りだから一番早く出勤して一番最後まで職場に残った方がいいことは理解してた。

名無しさん@海外の反応

つまり基本的に仕事で大事なのは、家族や自分に有意義な時間を与えないことになっても同僚を喜ばせることなんだね。日本について尊敬することは多いけど、働き方は褒められない

名無しさん@海外の反応

東京にある日本の会社でリモート限定勤務ができてよかったかも。この動画を見て、自分の部屋がすごく快適に感じたw 日本に旅行するのは好きで、実は明日関西に行くよ。日本では永遠の観光客だな。

名無しさん@海外の反応

2番目の内容が1番目の直後に来るのが笑える。社員が定時で帰れないなら、社員が規定時間内に仕事を終わらせられると確信しすぎてその確信に合わせるために会社が残業を強制しているか社員が自分の能力を過信して業界基準として期待される締め切りまでに仕事を終わらせられないかのどちらかが理由だ。

名無しさん@海外の反応

これは興味深い。アメリカにいるけど中にはかなり常識的なのもある。特に会食でみんなに合わせて高い物とか時にはデザートまで注文するっていうのが。きっと散在させてくれるようないい上司はそっちには少ないだろうけどw

名無しさん@海外の反応

今カナダに住んでる中国人だけど、確かに日本も中国も同じような社畜的な働き方があって人口が減ってる。このカナダの職場には自由や信頼があって北米人は一般的に仕事は生活を円滑にするためだけのもので、その逆ではないと考えているのが非常にありがたい。

名無しさん@海外の反応

だから日本には「過労死」って言葉がある。生活を犠牲にさせることで上司は会社を速く儲からせてぶっちゃけそれを美化して正しいことだと考えている。本当におかしい。

名無しさん@海外の反応

他人に配慮するのもある程度まで行くと自分自身に配慮が欠けて自分の幸せを管理することに対して害が出て危険だと思う

名無しさん@海外の反応

日本は旅行に行くのにはいい国だけど、働くのは地獄でそっちで働こうと考えたことは全くない。(今は日本国外の日系企業で働いてるけど)

名無しさん@海外の反応

基本的に有害な働き方だ。勘違いしないでほしいけど、働き方や努力は国としての成功にかなり貢献している。小さな国としてはまさに世界的な超大国。でもワークライフバランスも重要で、仕事で燃え尽きるのを減らすために週4日労働に移行している国さえ多い

名無しさん@海外の反応

日本に留学して現地で働いてるベトナム人の知り合いがいるけど、日本人の同僚から差別や悪口を受けたと言っていた。これがめったにない出来事だといいけど。

名無しさん@海外の反応

この動画はほかの文化の働き方がわかってすごくいい

名無しさん@海外の反応

日本がこんなに好きなのに日本では働かない理由を説明するために見せれる動画がついに出てきた。

名無しさん@海外の反応

仕事や自分のことを気にかけてくれない会社をプライベートより優先するなんて明らかに狂ってる。このクロアチアでは家族第一で仕事は第二だから、仕事をして終わったら帰って家族団らんだよ。道理で結婚やデートをしない日本人が多いんだな

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